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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保集團召開2026年“五一”勞動節(jié)表彰大會

2026-04-29

春潮涌動啟新程,實干奮進正當(dāng)時。4月29日,陜西環(huán)保集團召開2026年“五一”勞動節(jié)表彰大會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,持續(xù)深化“紅心綠業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建,厚植傳承向下扎根、向上生長的“根”文化,表彰過去一年在集團改革發(fā)展中涌現(xiàn)的先進集體與優(yōu)秀勞動者,致敬榜樣、禮贊奮斗,進一步凝聚全員干事合力,激勵全體干部職工以更加昂揚的姿態(tài)投身集團高質(zhì)量發(fā)展新征程。

集團公司黨委書記、董事長郝軍亮出席會議并以《弘揚勞模精神凝聚奮斗力量在踐行“紅心綠業(yè)”黨建目標(biāo)中扛牢使命擔(dān)當(dāng)》為題作了講話,黨委副書記劉青剛領(lǐng)學(xué),職工董事、工會主席趙建文宣讀2026年五一勞動獎表彰決定。黨委副書記李釗主持會議。
郝軍亮指出,受到表彰的先進集體、先進個人,是“紅心綠業(yè)”最鮮活的踐行者,是“根”文化最生動的示范者。大家立足崗位默默耕耘,用堅守詮釋初心、用實干彰顯擔(dān)當(dāng),生動詮釋了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗,充分展現(xiàn)了環(huán)保集團職工“紅心鑄魂、守根固本”的時代風(fēng)貌。他代表集團黨委、董事會,向所有受表彰的先進集體和先進個人,表示熱烈祝賀和崇高敬意!向奮戰(zhàn)在項目建設(shè)、生產(chǎn)運營、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等各條戰(zhàn)線的全體干部職工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
郝軍亮表示,平凡鑄就偉大,榜樣源于堅守。2026年是“十五五”規(guī)劃開局起步之年,也是集團重整行裝再出發(fā)、接續(xù)奮斗譜新篇的啟航之年。新起點賦予新使命,新征程呼喚新奮斗。推動集團做強做優(yōu)做大,打造全國領(lǐng)先的環(huán)境污染治理綜合服務(wù)提供商,根基在職工、力量在勞動、關(guān)鍵在奮斗。全集團廣大干部職工要牢固樹立主人翁意識,以勞模為標(biāo)桿、以先進為榜樣,凝心聚力、鉚足干勁,在服務(wù)全省發(fā)展大局中展現(xiàn)新作為,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化陜西新篇、爭做西部示范貢獻新的更大力量。
郝軍亮要求,一是要筑牢政治忠誠,在堅守“國之大者”中扛起職責(zé)使命。全體干部職工必須始終把政治建設(shè)擺在首要位置,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要把個人理想追求、崗位履職盡責(zé),融入生態(tài)文明建設(shè)大局與集團改革發(fā)展全局,以絕對忠誠堅守生態(tài)初心,以過硬本色守護三秦生態(tài)家園,永葆新時代產(chǎn)業(yè)工人政治本色與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要聚焦主責(zé)主業(yè),在實干奮斗中續(xù)寫發(fā)展新篇章。要牢牢堅守生態(tài)環(huán)保主責(zé)主業(yè),對標(biāo)中央及省委、省政府生態(tài)文明工作部署,圍繞做強做實“紅心綠業(yè)”黨建品牌,緊扣“13573”發(fā)展思路,把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造貫穿經(jīng)營管理全過程、改革發(fā)展各環(huán)節(jié)。全員向先進模范、技術(shù)標(biāo)兵、優(yōu)秀班組對標(biāo)看齊,把榜樣力量轉(zhuǎn)化為降本增效、精益管理、拓展市場的內(nèi)生動力。緊盯專業(yè)化重組整合、存量項目提質(zhì)增量、新項目提速落地、核心技術(shù)迭代升級等重點任務(wù),精打細算控成本,從嚴(yán)從細抓質(zhì)量,全力以赴拓市場,全力推動企業(yè)實現(xiàn)量的合理增長、質(zhì)的有效提升,堅定不移走好高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之路。三是要深耕人才強企,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中鍛造高素質(zhì)職工隊伍。要堅定不移實施人才強企、技能興企戰(zhàn)略,把職工能力提升作為長遠基礎(chǔ)性工程抓緊抓實。精準(zhǔn)貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,健全全覆蓋、多層次職工技能培育體系,鼓勵全員勤學(xué)苦練、鉆研技術(shù)、崗位成才。常態(tài)化搭建技能比武、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽平臺,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。持續(xù)深化職業(yè)道德培育、特色企業(yè)文化浸潤,引導(dǎo)全員端正價值追求,砥礪優(yōu)良作風(fēng)。統(tǒng)籌推進職工素質(zhì)提升、人才梯隊建設(shè)、作風(fēng)效能提升等專項工程,全力鍛造一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的高素質(zhì)職工隊伍,以人才活力支撐產(chǎn)業(yè)升級、以技能優(yōu)勢贏得長遠未來。四是要緊緊依靠職工,在弘揚奮斗精神中凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大力量。要以此次表彰為契機,深度挖掘、廣泛宣講勞模事跡、工匠精神、一線奮斗故事,全方位營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的濃厚氛圍,讓崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進蔚然成風(fēng)。始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想,牢記發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,健全職工權(quán)益保障機制,用心用情辦好民生實事,常態(tài)化破解職工急難愁盼問題。積極搭建創(chuàng)新平臺,推動建立勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室和技能大師工作室,持續(xù)激活基層創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入推進職工生活品質(zhì)提升三年行動,暢通訴求表達渠道,豐富職工精神文化生活,營造同心同德、同向同行的良好氛圍,讓每一位奮斗者都有舞臺、有榮光、有歸屬、有成長、有收獲。
郝軍亮強調(diào),功以才成,業(yè)由人興;征途漫漫,惟有奮斗。他號召全體干部職工更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以勞模精神領(lǐng)航奮進,以榜樣力量鼓舞前行,以更堅定的信念、更務(wù)實的作風(fēng)、更昂揚的斗志,埋頭苦干、勇毅前行,全力攻堅年度各項目標(biāo)任務(wù),全面提速集團改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展步伐,在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)陜西新篇章中“書寫勞動風(fēng)采、創(chuàng)造時代榮光”。
李釗在主持會議時號召全集團干部職工以受表彰的先進典型為榜樣,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),向下扎根、向上生長,奮力投身集團“十五五”發(fā)展新征程,為繪就“紅心鑄魂、綠業(yè)興企”的新藍圖、早日建成中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻智慧和力量。
會議對在生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、環(huán)保攻堅等領(lǐng)域作出突出貢獻的3個陜西環(huán)保集團“五一勞動獎狀”、3名“五一勞動獎?wù)隆薄?個“工人先鋒號”、3個“五一巾幗標(biāo)兵崗”、2名“五一巾幗標(biāo)兵”進行了表彰。受表彰代表作了交流發(fā)言。
集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員,權(quán)屬各企業(yè)主要負責(zé)人、工會主席,集團公司總部各部門主要負責(zé)人,集團工會委員,以及受表彰的先進集體代表和先進個人、一線職工代表等參加會議。(黃茜)

五一勞動獎狀

五一勞動獎?wù)?/span>

工人先鋒號

五一巾幗標(biāo)兵崗

五一巾幗標(biāo)兵



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